2024-05
近日，四平城区联社开展基层党支部书记抓党建述职述责述廉评议考核工作，党委班子成员、纪委委员、各支部书记和党员群众代表共计45人参加会议。 会上，8名党支部书记围绕上年度重点工作开展情况、存在的问题及2024年工作计划等方面进行现场述职述责述廉。党委书记孙仲伟逐一进行点评，并有针对性地提出具体要求。全体参会人员还对述职述责述廉情况进行了民主测评。 党委书记孙仲伟在总结讲话中充分肯定了2023年基层党建工作开展情况和党支部书记抓党建工作情况，并就抓好基层党建工作提出明确要求。一要旗帜鲜明讲政治，坚定党建工作引领。各党支部书记作为落实党建工作的组织者、推动者和实践者，要首当其冲提高政治站位，深刻认识新形势下党的建设的重大意义，夯实管党治党、党管金融的政治责任，通过党建引领，在提升支部创造力、凝聚力和战斗力上下功夫。二要抓好党支部建设，围绕中心促发展。做到党建和业务经营深度融合，用好“三级联创”“三先锋”和立项攻坚等创建载体，促进四平城区联社职能作用发挥。建立健全新时代党支部“五化”规范体系，持续打造党建特色品牌，建强基层党支部。各支部书记要注重发挥示范带头作用，带头担当作为，带头服务群众、服务城乡客户；带头落实经营目标，带头参与劳动竞赛，带头创先争优，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要驰而不息抓廉政，深化作风促发展。切实发挥基层党支部在抓廉政建设中的管理责任。认真落实中纪委二十届三次全会精神和省联社2024年党风廉政建设及反腐败工作会议精神，持续发力监督，弘扬廉洁文化，打造廉政队伍，营造风清气正的行业风气，把党支部建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范支部。 ★文/四平城区联社张应志
2024-05
今年以来，工行通化辉南支行聚焦新时代党的建设5+2总体布局，推动党建与业务发展深度融合，着力打造“六种”基层服务型党组织，有效推动各项经营工作顺利开展。一、打造基层党组织体系。按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，采取单独组建、部门联建、片区统建等方式，进一步健全和优化基层党组织设置，并要求支行党总支部根据网点情况、人员情况分设党小组，消除“党员空白点”，实现基层党组织与经营管理架构同步规划、同步设置、同步管理。二、打造党建制度执行。坚持“党要管党，从严治党，从严治行”的要求，推动组织生活常态化，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。同时，对党总支成员参加基层党支部民主生活会、党委中心组学习频率、各基层党支部召开支部大会及讲党课活动等方面都提出了刚性约束。三、打造党支部书记建设。着眼于推动转型发展，督促各部门一把手切实履行“一岗双职”“一岗双责”要求，除依托上级行基层党组织支部书记培训班开展轮训之外，支行将通过举办“党总支书记讲党课”、党员自愿讲“微党课”采取“书记讲给书记听”等方式，提升各基层党支部书记抓党建、带队伍的能力。四、打造骨干队伍建设。制定兼职党务工作人员队伍履行相关职责、落实相关要求；建设一支信念坚定、素质过硬、作用突出的党员队伍。同时，抓好入党积极分子、党员发展对象的培养教育管理，联合团委开展好基层团干部尤其是团支部书记的培训。五、打造从严治党局面。坚持把全面从严治党纳入年度工作综合考评，通过召开政治性警示教育大会，组织观看警示教育短片，讲廉政专题党课、参观廉政教育馆等方式学习新思想，深化全面从严治党意识，努力打造政治清廉、从严治党的新局面。六、打造完善工作机制。健全和完善党内激励关怀帮扶机制。加强对党员干部的心理疏导，关心帮助青年党员的成长；做好生活困难党员、老党员和老干部帮扶慰问工作；开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动，有效推动各项工作顺利开展。★文/工行通化辉南支行李延辉
2024-05
近日，桦甸农商银行举办了“凝心铸魂担使命奋楫扬帆新征程”党支部书记讲党课大赛。总行领导、支部书记和党员代表共计20余人参加了比赛。比赛现场，陈玉刚、尹传信等十名党支部书记融合党的光荣历史，穿插感人的英雄故事，结合各所在支部特色党建工作，综合运用PPT、视频等表现形式，围绕党课主题，用生动的语言、真实的情感、鲜活的事例，以小见大、深入浅出，展示了一堂堂具有金融特色、专业特色、支部特色的党课。活动最后，党委副书记、行长肖添翼对比赛进行点评。他指出，此次比赛紧扣主题，是一场“党味”十足、“亮点”凸出的红色盛宴，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的有效载体。他强调，党支部书记讲党课比赛是重要的党建工作品牌，要继续抓好党支部书记讲党课活动，将精品党课的选树宣讲作为深化党的建设和业务工作深度融合的有力抓手。通过讲党课活动，增强党员的理想信念和党性素养，深刻理解责任和使命，不断增强党支部书记队伍能力建设，不断提升该行党建工作质量。★文/桦甸农商银行陈宏烨
2024-03
为深入贯彻落实管党治党政治责任，进一步提升党支部书记履职能力，推动从严治党向基层延伸，2月20日，白城农商银行组织召开了2023年度党支部书记抓基层党建述职暨述责述廉评议工作会议。该行党委班子成员、各支行行长、部门经理及党员群众代表参加会议。省联社督导组领导邵玉、崔大慧亲临现场指导。会上按照方案要求，半数支部书记作现场述职，分别就成绩清单、问题清单、任务清单三个方面总结汇报了2023年党建工作开展履职情况和履职尽责情况。他们聚焦主责主业，结合自身工作实际及思路向大会作出汇报，做到了讲成绩实事求是、分析问题客观准确，谋划工作思路清晰。述职过程中，该行党委书记李志成对党支部书记述职情况进行逐一点评。省联社督导组领导邵玉对本次述职进行集中点评，并对此次述职大会给予了充分肯定。他提出抓好党建工作要从以下几个方面入手：一是要提高政治站位抓党建。始终把党的政治建设摆在首位，要巩固拓展、拓宽主题教育成果。二是要紧扣中心大局抓党建。把党建渗透到工作中的各个环节，持续推动党建工作、中心工作协同发展。三是要立足夯基固本抓党建。落实党支部条例工作要求，做好BTX建设。四是树立鲜明导向抓党建。基层党支部书记要发挥“领头雁”的作用，带头抓党建。五是要求真务实抓党建。要层层建立任务清单和具体举措，加强全过程动态管理和监督。会议最后，党委书记李志成作总结发言。一是强化理论武装，持续推进成果转化。要把深化理论武装着力点聚焦到坚持好、运用好，持续转化和巩固主题教育成果，紧扣白城农商行高质量发展和工作要求，持续推进问题整改和调查研究，切实把学习成果转化为谋划全行党建工作思路、推动实践行动的具体举措。二是强化基层组织，抓实基层党建工作。持续推进党支部标准化规范化建设，坚持工作有部署、阶段有查验；发挥考核“指挥棒”作用，修订完善党建目标考核标准，把季度党建考核、定期检查、专项督导等工作抓紧做实。三是推动中心工作，发挥组织最强功能。围绕一个愿景、两大主题、三大定位、四大文化、五大理念、十大工程等，既要发挥优势又要挖掘潜能，大力开展党员立项攻坚，在解难题、化堵点上用功发力，以推动工作的实践成果体现创建效果，提升党建与中心工作融合度。四是加强廉政建设，落实管党治党责任。定期组织廉政知识学习，带头遵守党纪国法，带头讲党性、守原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。 ★文/白城农商银行贾忠辉
2024-02
农行辉南县支行在全行党员中积极开展“五比五看”活动，掀起争先创优高潮，促进了业务经营稳健行远。一是比服务。以“王吉梅劳模创新工作室”成立为契机，进一步弘扬劳模精神，设立党员窗口示范岗、党员文明服务岗，看谁能够在窗口服务和服务“三农”工作中充分发挥劳模和党员先锋模范作用。二是比素质。看谁的业绩好，争做满意党员。组织党员争做学习型、服务型干部，带头执行党的方针政策，自觉为客户、为员工办实事、办好事。三是比项目。看谁能够为全行带来较大客户、创造较大效益，更好地为服务乡村振兴上帮助农民致富。四是比技能。组织党员为农行改革发展献计出力，积极参与经营管理，看谁出好点子，献好计谋，带头岗位练兵，增加自身工作技能，提高服务质量。有一名党员在全省农行业务竞赛中获第三名。五是比奉献。在全行党员中开展“党员营销先锋赛”活动，看谁的口碑好、贡献大，争做奉献标兵。该支行组织党员加强政治学习，树立强烈的事业心和责任感，带头遵纪守法，弘扬正气，争做奉献，在“乡村深耕”等综合服务活动中争先创优。★文/农行辉南县支行 李开阳
2024-02
为凝聚党建共建合力，在2024年元旦来临之际，吉林白山江源农商银行营业部、松树支行通过携手社区开展党建引领庆元旦等共筑共建活动，用实际行动打造温暖社区银行。一是该行营业部参加江南社区“喜迎元旦共话睦邻情”主题活动，活动当天，社区工作人员早早地开始准备包饺子的食材，大家都充满了热情，互相配合，活动期间该行员工向社区居民普及存款保险相关知识，并送去了节日祝福，拉近了与社区居民关系，为银社共建打下坚实基础；二是该行松树支行参加“进社区送福”主题活动，在为社区居民送上春联、福字的同时也送上了真挚的节日祝福，因松树支行在基层工作中，表现优秀、成绩突出，在2023年被当地政府授予“党建联盟先进单位”荣誉称号。与周边社区共同共驻共建合作，是该行切实加强与社区深度合作的体现，充分展现了党建共建的成果，同时也为该行与广大社区居民提供了一个互相交流的平台，有利于该行员工走出网点、走近居民，缩短与客户之间的距离。★文/白山江源农商银行 马红龙
2024-01
“今天我们洮南农行为各位村民带来了便捷的信贷服务，通过网上办理业务，足不出户就能够完成贷款手续，并且贷款透明，没有任何手续费，没有任何潜规则。”这是农行吉林洮南市支行党委宣讲团在洮南市大通乡爱国村村部与村民们座谈时说的一番话。农行洮南市支行下乡送金融服务三农，通过“一堂课”的方式，为村民们讲解“一高、一低、一严”的贷款政策。宣讲团以十万元贷款利息为例为村民们算了一笔账，普惠年利率利息与无普惠利率的贷款相比，少花近4000元，相当于省下一头猪。如果贷款20万，则相当于省下一头牛。只要村民的信誉达标，仅需几个工作日就能完成农行放款流程。同时，还可以通过财政利率补贴，利上省利。大通乡爱国村的老韩在了解到国家对三农政策的支持后，创办了小微型家庭农场，原有7晌地的他又承包了6晌地。农行的贷款政策宣传给正为种子化肥钱犯难的他带来了希望。他立刻找到了客户经理郝志宏，他表示只要能给自己贷上款一定不会白麻烦郝经理，说着便往郝经理的兜里塞红包，郝经理按住了他的手，并把他带到了村部公示板前，上面赫然写着支行的监督举报电话和标语“信贷人员如有吃拿卡要等行为请大家积极举报”。看到这老韩彻底放心了，但一想到网上办贷马上又皱紧眉头。网上办理虽然便捷快速，但文化水平不高的他，他却不会操作。客户经理郝志宏看出了他的顾虑，对他说，农行农户客户经理会亲自指导大家操作，指导申请成功为止。在农行的帮助下，老韩成功贷款15万元，并获得一张《中国农业银行吉林省分行廉洁办贷监督卡》。老韩用这笔钱购买了种子和化肥，解决了燃眉之急。在今年的备春耕行动中，像老韩这样的农户还有很多很多，他们通过农行的贷款购买了农资，有的还成立了小微型家庭农场，有的农户通过手机银行申请贷款20万元，从申办到放款仅需5分钟。农行洮南市支行主要领导多次深入乡村强调放款纪律，严禁吃拿卡要等行为，肃清放贷环境，杜绝放贷过程中出现“肠梗阻”。洮南市支行纪委张宇书记，亲自带队为企业和个人发放《廉洁办贷监督卡》，提请客户监督为客户放款的服务过程，公开公示举报热线，将单项监督变为双向监督，将单点监督变为多维监督，降低了违规违纪的风险。目前，农行洮南支行农户贷款业务遍布全市4864户，贷款金额达14.19亿元。在为粮食生产、种业、畜牧业、特色种植等重点领域提供多元化信贷支持的同时，也为客户提供了涵盖存款、支付结算、财富管理等全方位的金融服务，助力拓展农业全产业价值链。农行洮南支行党委深知：农业银行因农而生、因农而兴。服务乡村振兴、支持“三农”是党和国家赋予农行的使命，农行洮南市支行始终坚定践行服务三农的政治责任和使命，做到风清气正、清正廉洁，在为客户提供优质服务的同时，不断巩固农行在百姓心中的形象和地位，为各项业务高质量发展夯实根基。★文/农行白城分行张胜利
2024-01
《忠经》中有这样一段话：知为吏者，奉法以利人，不知为吏者，枉法以侵人。理官莫如平，临财莫如廉。廉平之德，更之宝也。说的是懂得为官之道的人，谨守法规，以利别人，不懂为官之道的却违反法规，侵人而利。当官人，处事，最重要的是公平，面对财物，最重要的是廉洁自律。廉洁与公平，是为官的根本之道。清正廉洁，是习近平总书记提出的好干部五条标准之一。党员领导干部，应该以“清”正心，以“正用权，事事出于公心、追求公义应该以“廉”自律，以“洁”修身,不怀贪心，不求私利，不谋特权。纵观中华上下五千年来的曲折进程，多少民族英雄、豪杰义士、清党廉政，突出重围，踏破红尘，终于跨出了最为理想的一步——在人生的旅途中，他们以辉煌作别；在历史的长卷上，他们以英名流芳百世；在生命的草稿上，他们拨墨如水，挥笔洒“清”。在物欲横流的当下，有多少人因为自己贪婪的欲望，打破了自己的道德底线，忘记了自己的初心，忘记了什么是廉洁。进入新时代，习近平总书记提出“不忘初心，牢记使命”，在不断推进改革发展的进程中以壮士断腕的决心坚决惩治腐败。因此，加强清廉金融文化建设是落实党中央全面从严治党要求和完善中国特色社会主义制度的一项重要工作，也是推进金融业持续、健康发展的重要保障。银行是一个直接与金钱打交道的行业，处处充满了诱惑，多少人意志不坚，胆战心惊地迈出第一小步，随后便一发不可收拾，在错误的道路上越走越远，为膨胀的欲望吞噬。从近年来查处的腐败案件看，忘记“初心”、迷失“本性”，往往是党员干部发生腐败的重要原因。某银行党委书记、董事长刘某某丧失理想信念，背弃初心使命，落实党中央决策部署不坚决、打折扣，弃守金融风险防控职责，大肆违规插手信贷项目，违法发放贷款，造成重大金融风险，履行全面从严治党主体责任不力，严重破坏所在单位政治生态，私自携带违禁书刊入境，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品礼金、出入私人会所、接受滑雪和旅游安排，长期借用管理对象车辆；不按规定报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，徇私录用调整提拔干部；违规经商办企业；违规干预资金借贷，私自留存涉密资料；道德败坏，家风不正，对亲属失管失教；毫无纪法底线，擅权妄为，“靠金融吃金融”，利用职务便利为他人在贷款融资、项目合作等方面谋利，并非法收受巨额财物。严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。记得刚入职的时候，参加行里组织的廉洁警示教育活动，观看廉洁警示教育片《扣好人生第一粒扣子》，到长春警示教育基地参加现场观摩。起初只是当热闹看，觉得案例中的大贪大腐离自己很远。记得我办理第一笔信贷业务的时候，我的经理就告诉我“三不”原则，即“不喝客户一口水、不抽客户一颗烟、不拿客户一张纸”。当时我还认为这是没有必要的形式主义。随着工作年限增长，听到越来越多关于同业人员甚至是自己身边朝夕相处的同事越过红线被查处的消息。我不禁思索，一个人的堕落不是突然的，总有一个由小到大、日积月累、慢慢被腐蚀的过程。常在河边走，哪能不湿鞋。多少人滑坡的开始可能是一顿饭、可能是一张卡，抱着侥幸心理，贪图小便宜，唯利是图，私欲不断膨胀，在利益的泥潭越陷越深，最终自食恶果，空留悔恨。我开始逐渐理解经理的告诫，守不住廉洁的第一步，就等于放弃了最后一步；开始理解签下廉洁承诺书的意义不单是对客户的提示，更是对自己的警醒。习近平总书记多次指出，“金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉，金融活，经济活，金融稳，经济稳。”“金融安全是国家安全的重要组成部分，维护金融安全是关系我国经济社会发展全局的一件带有战略性、根本性的大事。”这说明了做好金融工作的责任重大，容不得丝毫违规违纪。因此，坚定文化自信，弘扬清正廉洁的中华传统文化，坚定建设清廉文化的决心，使清廉文化理念融入到金融领域实践中，积极投身金融清廉文化建设，是我们每一个金融工作者永远的精神追求。《中说》中有这样一句话：“廉者常乐无求，贪者常忧不足”。乐无求”还是“忧不足”，是区分清廉和贪婪的试金石。居官清廉的人一心为公，于己无所求取，因而常感快乐:做官贪婪的人欲壑难填，物欲永不满足，因而常感忧虑。身处纷繁复杂的社会，面临形形色色的诱惑，不让贪欲驾驭着公权予取予求，不被贪欲牵绊着走入腐败泥淖，是党员干部躲不过的必修课。遏制住欲望，更需要净心修身，这要求党员干部尤其是金融从业者始终把不良欲望锁在自律的笼子里，主动抵制灯红酒绿、纸醉金迷的潜移默化，不盲目攀比，不好高骛远，做到行稳致远不逾矩。让我们携起手来共同唱响“白山松水颂清廉”。 ★文/东丰农商银行王增旭
2024-01
为进一步严明纪律规矩，加强作风建设，柳河农商银行纪委组织党员干部开展典型案例学习活动，充分利用身边反面典型开展警示教育，敲响廉政警钟。一是召开专题会议学习。通过召开专题党委会、支部会，组织党委班子成员和党员集中学习省联社纪委转发的关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报，以典型案例为戒鉴，深刻认识“四风”问题的严重危害性，认真汲取教训，自觉提高拒腐防变能力。二是开展自查自纠。以此次学习为契机，对照典型案例，组织党员干部深入开展自查自纠，查摆问题，及时纠正可能存在的问题，将问题化解在萌芽状态。三是开展监督检查。以开展学习典型案例活动为切入点，深挖细查违反中央八项规定精神、潜入地下变种等“四风”问题，坚决根治作风上的顽瘴痼疾，对不收敛、不收手、不知止的，坚决从严查处，点名道姓公开通报曝光。★文/柳河农商银行赵立新
2023-11
为了切实增强抓基层党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉，持续提高基层党建工作质量，农行吉林通化分行通过采取“三坚持六抓”打通基层党建最后“一公里”。一、坚持书记抓、抓书记。从二级分行党委书记做起，通过二级分行党委书记抓一级支行党委书记，一级党委书记抓支部书记，一级抓一级、一级带一级，形成以上率下的示范效应和上下齐抓共管的联动工作格局。通过书记抓、抓书记，不断提高政治站位、强化政治责任，更加自觉地落实好抓基层党建工作主体责任、“第一责任”和“一岗双责”。二、坚持重点抓、抓重点。分行党委高度重视基层党建工作，把基层党建工作作为重中之重，定期研究推进基层党建工作，对党建和经营工作同谋划、同部署。一是定期召开领导小组会议和成员单位会议，分类研究、指导推动机关、基层党建工作，发挥好各级党建工作领导小组牵头抓总、统筹规划、组织协调、督促落实作用，引导各职能部门同向发力，充分调动各层级、各方面积极性，形成齐抓共管基层党建的工作格局和良好氛围。二是做实各级班子成员基层党建工作和党支部工作“两个联系点”，以点带面推动提升基层党建工作质量。三、坚持经常抓、抓经常。各级党委把基层党建工作贯穿于经营管理始终。一是条线抓监督检查。针对重点单位、重点工作每年开展基层党建工作制度落实情况监督检查、组织人事条线自律检查，有针对性地发现、解决一批苗头性、倾向性问题。二是巡察抓监督检查。结合年度基层党建工作安排，每年明确一批重点工作，纳入各级党委巡察范畴，及时发现问题、反馈问题，有计划、有步骤解决了一批突出问题。三是纪委抓监督检查。各级纪委加强了对基层党建责任落实情况的监督，对党的建设弱化、淡化、虚化问题严肃问责，加大对党组织政治功能发挥不充分等问题的整治力度，有效发挥惩戒和震慑作用，倒逼抓基层党建工作责任有效落实。 ★文/农行通化分行 张继明