工行长春大经路支行持续加强基层党建工作，以践行“抓党建，促发展”的工作思路，坚持把党风、行风建设工作紧紧抓在手上，落到实处，努力构建“凝聚人心、激励斗志”的党建工作新格局，全力加快支行业务发展。

一、抓牢党建学习，提高理论素养。该支行坚持党总支中心组学习制度，确定学习内容，明确具体要求，根据上级行党委的学习要求，制定学习计划，系统地整理学习材料，党委成员自学与集中学习相结合；以党小组为单位集中学习与全体党员集中上党课学习相结合等形式，从而保证学习时间和学习质量。

同时，带动全辖员工进一步加强对现代商业银行经营管理新知识、新理念、新业务知识、法律法规的学习，引导党员干部围绕重点工作，带着问题去学习，把业务理论学习更好地体现到实际工作中，形成领导干部、党员、员工学习教育的经常化。

二、加强自身约束，防范警戒“雷池”。该支行要求全员对自身的言行举止加以约束，多做有利于社会和他人的事情，持之以恒加强自我和互相警示，不义之财和不法之利绝不能取。时刻从自我保护和家庭幸福着手，向一切不法行为和恶俗文化作斗争。特别是领导干部和党员同志，要以坚定的党性观念和政治觉悟，在思想品德文明素质上做榜样，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的无数案例教训。

三、落实党风廉政建设，严格遵守制度。该支行紧紧围绕上级党委党风廉政建设的重点工作，完善相关的规章制度，对防范党员领导干部腐败行为提供了制度保障。与此同时，结合案件专项治理和检查活动，积极开展党风廉政建设自查自纠工作，保证党风廉政建设制度真正落到实处。

四、深入党建引领作用，围绕中心工作推动业务发展。该支行党总支坚持紧跟经营发展步伐，充分调动全辖员工积极性，坚持以客户为中心，加强各项存款、贷款及银行各类产品的营销力度，加强售后服务，抓住机遇，根据本行普惠政策，积极营销中小企业贷款业务，大力发展对公结算业务，巩固和扩大对公业务的发展能力，培养员工积极主动营销意识，挖掘营销市场资源，抢占市场份额，提升竞争意识和创新意识，创先争优加快业务发展。

★文/工行长春大经路支行 刘薇