为积极配合贯彻落实党中央、国务院和交通部维护城市公交企业职工劳动报酬权益，近期，工行吉林省分行主管行长亲自挂帅，省分支公司专业条线三级合力，通过“政策合规+科技赋能+精准服务”组合拳等多维发力，3天时间成功开立22家公交企业职工工资专用账户，同时达成11户开户意向，确保资金直达一线，有效助力吉林省城市公交行业发展。

一、政策合规、合规与保障并重

严格遵循国家关于保障农民工及特定行业职工工资支付的相关规定（如《保障农民工工资支付条例》），在业务办理中强调“合规性”和“保障性”。一是专户专用。严格按照监管要求，协助公交企业开立独立的“工资专用账户”，确保工资款与其他经营资金隔离，防止资金被挪用，保障工资资金安全。二是实名制管理。通过系统校验，确保工资发放对象与企业在人社部门备案的用工名册一致，做到“钱对卡、卡对人”，杜绝虚报冒领。

二、科技赋能、便捷与安全同步

利用金融科技手段，优化代发流程，提升用户体验。一是降本增效：将原本复杂的线下流程线上化，减少公交企业财务人员跑银行、手工传盘的时间成本。二是数据贯通：打通企业人事系统与银行金融系统，实现企业、员工、银行三端数据的实时同步。三是专属服务：针对公交行业特点，提供专属服务团队和技术支持，解决企业的后顾之忧。

三、精准服务、效率与温度兼顾

针对公交企业员工数量多、分布广、工作时间不固定的特点，吉林分行提供了“绿色通道”和“上门服务”，确保业务办理的便捷高效。一是打通绿色通道。为公交企业开设账户开立及代发业务的“绿色通道”，优先处理相关申请，缩短业务办理周期。二是提供上门服务。针对公交司机等一线员工不便离岗办理银行卡的情况，工商银行组织外拓团队携带移动智能设备，深入公交场站、调度中心，提供“上门开卡、现场激活”的一站式服务，解决了企业“办卡难”的痛点。三是建立应急机制。正值春节特殊期间，遇到职工工资紧急发放需求，吉林分行启动跨部门协作，特事特办，确保工资按时足额发放。

工行吉林省分行在保障公交职工的合法权益的前提下，为公交企业的稳定运营提供了坚实的金融支持。这不仅是响应国家保障民生、维护职工权益的号召，也是我行充分践行金融服务实体经济核心使命，履行社会责任优化金融服务的重要体现。

工行吉林省分行 王多