2025年1月7日，工行吉林省分行召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，围绕2024年抓基层党建工作主要成效、存在的问题及原因剖析、下一步改进措施三个方面，各二级分行、省行直属党委、普惠金融事业部、结算与现金管理部、授信审批部、金融科技部、运行管理部依次进行党组织书记抓基层党建工作述职。

工行吉林省分行行长何骏对述职情况进行点评，肯定成绩、指出不足，全面回顾了2024年全行党建工作取得的成绩，指明下一阶段全行党的建设工作目标和方向。何骏指出，近年来，全行党建工作质量不断提升。一是政治意识更加坚定。各级党组织书记能够坚持旗帜鲜明讲政治，切实将践行金融工作的政治性、人民性和服务实体经济的质效作为抓党建工作的落脚点和出发点，不断增强用实际行动践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行为自觉。二是抓党建工作的系统性思维不断提升。对“5+2”党建工作格局的理解和领悟更加深刻，抓实党建工作的理论基础更加牢固，全局观念、系统思维不断强化。三是党建与业务融合更加深入。各级党组织能够综合考虑区域特色、经营优势、职能定位，丰富党建与业务融合场景和手段，探索特色化精品化创建路径，党建引领经营发展的成效不断凸显。

何骏指出，基层党建工作还存在一些薄弱环节，一是严的氛围向下延伸还不够深。党建工作一定程度上还存在“上热中温下冷”的情况。二是政治建设还不够牢固。在践行“国之大者”、体现金融工作政治性和人民性、服务实体经济方面做得还不够到位，在扛牢责任、敢于担当方面还缺乏勇气和韧劲。三是组织建设还不够细。基层党组织在基本组织制度的落实方面还有差距，要在抓小、抓细、抓深入上多下功夫。四是作风建设还不够实。党员干部作风转变还不够彻底，为基层减负、基层服务的常态长效机制还不够健全。

何骏要求，要抓好下一阶段的党建工作。一要推动内容与形式有机结合。既要丰富开展党建工作的载体和方法，又要保证务实管用，避免形式主义。要找到党建工作的切入点和着力点，发挥出党建工作的引领力和支撑力。二要推动党建与业务深度融合。坚持高质量党建引领高质量发展，把党的领导融入经营管理各环节，紧紧围绕中心工作谋划推进党建工作，展现出党建工作的凝聚力和保障力。三要持续强化组织建设。统筹抓好基层党组织建设、干部队伍建设、人才培养等各方面工作，激发各级党组织和广大党员干事创业的内生动力，为总省行党委各项战略部署的落地实施提供坚强组织保障。