党风廉政建设是一场持久战，必须常抓不懈，建立党风廉政建设常态长效化，工行长春双阳支行始终保持清醒坚定的政治立场，以严上加严的态度强化党性修炼，严守纪律底线。

一是加强领导，切实将党风廉政建设摆上重要位置。该行把党风廉政建设和作风建设列入重要工作议程，认真贯彻分行工作部署，结合实际做好落实，精心制定年度工作安排，严格做到党风廉政建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化督查，推动落实。该行把党风廉政建设情况纳入责任制考核、干部考察之中，作为对领导干部政绩评定、选拔任用和奖励惩处的重要依据，将监督检查寓于经营和管理之中，使其不仅成为反腐倡廉的重要手段，而且成为提升管理层次的有效方法。三是弘扬民主，营造良好氛围。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的民主集中制原则，对事关全行发展和员工切身利益的决策都要经过民主的研究、论证，确保各项决策的科学化、民主化。严格执行职工代表大会制度，进一步密切干群的关系，畅通上下沟通的渠道，凝聚全行合力，执行行务公开制度，并不断补充修订和完善，做到行务公开，自觉接受群众监督。四是关爱员工，强化思想政治工作。该行领导干部一方面坚持廉洁自律，守住为官做人的底线，抓廉保洁，一方面以员工最关心、最直接、最现实的利益为切入点，扎实做好员工的思想政治工作，在工作中生活上关心员工。五是加强教育，营造廉政案防浓厚氛围。开展经常性的警示教育，组织员工学习各类案例，防患于未然，使员工从思想上筑起防线，提高自律意识，增强免疫能力，保持遵章守纪、依法合规、清政廉洁的做人做事的底线，使全员时刻保持警省和自律。六是严格落实“一岗双责”责任制。严格落实“一岗双责”责任，强化责任压力传导，强化制度的刚性约束和刚性执行，全面从严治党，抓好各级领导干部分管领域的党风廉政建设，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。

★文/工行长春双阳支行 张艳杰