2023年，建设银行吉林省分行认真贯彻建设银行总分行党委关于清廉金融文化建设的部署要求，严格落实国家金融监督管理总局吉林监管局的监管要求，将清廉金融文化建设纳入全面从严治党从严治行整体布局，以“树清廉、学清廉、观清廉、看清廉、读清廉、讲清廉、写清廉、督清廉、宣清廉、践清廉”十廉一体推进清廉金融文化建设，多措“廉”动，靶向施教，推动以清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”，共享全行和谐稳健的“清风朗月”。

建章建制“树清廉”。积极构建党委统一领导、职责部门各负其责、全员共同参与的清廉金融文化建设工作格局，完善分层教育、以案促改、问题约谈、日常监督、考核挂钩的清廉金融文化建设机制，将清廉金融文化理念贯穿到全面从严治党、从严治行的全过程和经营管理、业务发展的各环节，严格落实清廉金融文化建设相关要求，尤其是根据《吉林银保监局党委关于印发深入推进吉林银保监局系统清廉金融文化建设的实施细则的通知》具体指导和响应打造具有吉林特色的“白山松水 清风金融”清廉金融文化品牌号召，积极开展了一系列清廉金融文化建设相关活动，层层压实工作责任，系统抓好推进落实，以实际行动把清廉金融文化建设引向深入。

笃行笃信“学清廉”。坚持将清廉金融文化建设相关内容纳入全行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和落实党的二十大精神中，纳入省分行党委理论学习中心组、党委会“第一议题”、“三读”学习机制中，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述，学习掌握党风廉政建设和反腐败工作方面的新理论、新要求和新动态，用党的最新理论导方向、励品行、筑堤坝。省分行整理下发了总行党委、驻建行纪检监察组及省分行2019年以来印发的“四风”典型案例通报和严重违纪违法案件通报共60份，供各级党组织学习使用，引导干部员工提升政治素质和廉洁意识，在全行掀起议廉尚廉的热潮和浓郁氛围。

深思深省“观清廉”。组织省分行行领导、本部各部门和长春城区直属支行负责人170余人，分4批次到吉林省廉政教育基地学习参观“全面从严治党永远在路上”主题廉政教育展览，部分二级分支行组织党员领导干部赴当地廉政教育基地进行学习参观，参观人员深受触动、心向廉洁，切身体会到“慎微、慎独、慎初”的重要性，进一步强化纪律意识、法律意识、廉洁意识，达到了以案为鉴、以案为戒的教育效果。

分类分批“看清廉”。组织全行员工观看驻建行纪检监察组近年拍摄的8部警示教育片，按照职级岗位、业务领域、机构部门等做好分类分级、分层分批，做到教育精准化、差异化，确保全员覆盖、不漏一人，累计观看24600余人次；同时采取学习典型案例、开展座谈讨论等方式，进一步深化认识，从身边人身边事吸取教训，实现观有所获、思有所得，切实增强干部员工守廉、崇廉、践廉的普遍自觉。

多维多频“读清廉”。一方面用好“纪检报”，按月刊发《吉林省分行纪检监察学习月报》，并专题专版分期刊登吉林省分行集中专题警示教育情况，通过摘编中央纪委网站文章及总分行警示教育优秀做法、典型案例剖析及通报等，进一步教育引导全行干部员工警钟长鸣、镜鉴常在。另一方面用好“案头书”，从正心、正身、正行、正风四个维度为省分行党委管理干部择选《菜根谭》、《官箴：<从政遗规>选译》、《永远在路上：党员干部廉政风险防范与自控》及《清风传家 严以治家》，推动党员领导干部在潜移默化阅读中自念“筑牢信念、严于用权、严于律己”的紧箍咒。

警示警醒“讲清廉”。一方面召开全行警示教育大会，以案说法、以案示警，邀请吉林省纪委监委相关部室负责人，以《认清形势 坚守防线 永葆清正廉洁的政治本色》为题，对全行各级领导班子成员开展警示教育，用身边熟悉的人惨痛的教育典型案例，强化党员干部纪律意识和法律意识，筑牢廉洁底线。另一方面上好青年干部廉洁专题课，利用分行团委召开代表大会时机，分行纪委副书记结合“三个正确对待”会议主题，专题为全行八、九职等管理岗青年干部员工讲授廉洁警示教育课，教育引导青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

入情入理“写清廉”。积极响应吉林省银行业协会号召，以加强清廉金融文化建设为主线，在全行范围内开展“白山松水 清风金融”主题征文比赛，辖内各级机构报送征文80余篇，设置一、二、三等奖，对获奖员工给予积分奖励，择优篇目在分行网站警示教育专栏刊登，进一步增强警示教育的渗透力、感染力和吸引力，引导干部员工常思贪欲之害、常怀律己之心，将“写在纸上的廉洁”变成“记在心里的敬畏”。

从实从细“督清廉”。分行纪委立足监督首责持续发力，从实“问症”、从严问责，切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时；正风肃纪反腐成果深化巩固，坚持金融反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦关键领域、“关键少数”和关键环节，深挖细查涉嫌违纪违法问题线索，监督执纪问责综合效果明显，全年给予党纪处分24人次，并处政务处分（处分）4人次，进一步释放了越往后执纪越严的强烈信号，提升广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

立言立行“宣清廉”。主动加强内外部平台信息宣传，大力弘扬廉洁文化，传导清正廉洁理念，2023年在银行业协会刊物《吉林银行业》等外部媒体及《建设银行报》、驻建行纪检监察组网站等内部平台发表纪检相关报道41篇，较上一年增加22篇，同比增长116%。省分行积极组织向银行业协会刊物《吉林银行业》“白山松水 清风金融”专栏投稿，总结宣传党风廉政建设成效，纪委办公室1名同志被吉林省银行业协会表彰为2023年信息宣传工作先进个人。

严查严管“践清廉”。坚持风控固廉，深入贯彻落实国家金融监督管理总局吉林监管局工作要求，一是跟进监管机构最新政策法规，促进政策传导与制度落实。加强监管检查和处罚形势研判，及时转发总行监管信息参考，做好预警提示。二是跟踪分析监管检查和处罚情况。强化监管遵循、检查配合、整改落实，处罚申辩等全流程的监管协调，实施多渠道、多层面的监管沟通，以确保监管遵循强化合规管理实效。

2024年，建设银行吉林省分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实建行党委与驻建行纪检监察组联合印发的《关于持续深入推进新时代廉洁文化建设的实施意见》要求，持续深耕清廉金融文化建设，进一步发挥廉洁文化的价值引领和对“三不腐”机制建设的支撑作用，在全行培育并树立“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁理念，以良好的政治生态为服务实体经济奠定坚实基础。

（建设银行吉林省分行纪委办公室）