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党风廉政建设

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工行长春开发区支行积极推进党风廉政建设

发布时间:2024-01-17  来源:本站编辑

银行业是现在金融业的核心,是推动国民经济健康快速发展的重要杠杆。银行业的稳健发展,直接关系到金融稳定和社会稳定。近年来,银行员工各种违规事件严重危害了银行业形象和老百姓的切身利益,鉴于此,工行长春开发区支行将党风廉政融入经营管理,充分发挥党员先进带头作用,创新服务模式,用实际行动践行“您身边的银行”、“值得信赖的银行”。

     一、加强党员的先锋带头作用。“一个党员就是一面旗帜”。该支行充分发挥党员带头作用,在客户营销、内部管理、优质服务等方面率先垂范,党员带头加强学习,带头完成工作目标,带头遵章守纪,以自身的模范行动为其他员工做好表率,不做表面文章,勇于在岗位工作上挑重担、做贡献。,这对推进支行经营发展起到了关键的引领作用。

     二、加强廉政案防教育,提高员工思想素质。坚持开展廉洁案防教育工作,该行通过“行长移动课堂”和“合规文化大讲堂”强化员工知敬畏、存戒惧、守底线。前车之鉴,后事之师,鲜活的案例是最好的戒尺,能直观规范员工的行为。通过积极的思想教育,筑严道德防线,确保全行同心、同向、同发展。

     三、强化学习,增强自律意识。组织员工认真学习《中国工商银行工作人员违规行为处理规定》等行为服务规范要求,提高员工的职业操守,通过开展“警示与反思”等主题讨论,教育和促使全行员工提高遵纪守法的社会公德意识,开阔员工视野,在全行营造求真务实、团结奋进的干事创业局面,打造清风气正良好政治生态,从思想源头上筑严道德防线,遏制案件的发生。

     四、加强员工业务流程和管理办法培训。强化员工业务操作流程及应知应会知识的业务培训,以此规范员工的操作行为。对日常工作中的难点、重点和出现差错的业务,要求业务处理部门在业务完成后及时对业务流程进行复盘,总结经验教训,梳理流程,及时通过会议、培训等方式对全员进行传达学习,为以后类似业务办理提供依据,针对差错业务引以为戒,坚决避免同类问题再次出现,充分发挥“以点带面、承上启下、化繁为简、融会贯通”的工作方式,认真细致处理好每一个细节。


                                                                                  ★文/工行长春开发区支行 帅兵