新年伊始，春节将至。东辽联社强化内部管理机制，不断完善内控制度，切实防范各类风险，杜绝各类案件事故的发生。1月29日，东辽联社组织开展了2024年员工安全教育培训，总部及各营业网点共计70余人参加培训。

一是加强组织领导，落实安保工作责任制。认真落实安保目标管理和领导责任制，将安保工作纳入年度工作计划，做到谁主管、谁负责，明确负责人安保工作职责。建立健全各类安保台账，规范安保档案资料，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。二是强化岗位培训，提高员工队伍整体素质。结合工作实际，要求各营业网点每月不少于一次学习培训，培训以日常安全操作、案例分析、规章制度等内容。每季度组织员工开展不少于一次的防抢、消防演练，力求场景真实，做到分工明确，确保安保工作落实到位，提高员工安保防范意识。三是健全内控外防机制，认真落实各项规章制度。要做好日常安保基础工作，规范安保工作操作流程，制定各类应急预案。定期或不定期对各营业网点要害部位进行严格检查，采取现场与非现场检查相结合，强化各项规章制度的全面落实，对安保工作和检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患。四是加强消防工作，杜绝火灾事故发生。要充分认清当前极其严峻的火灾形势，提高对消防工作的认识，实行消防安全逐级问责“零容忍”，坚持“预防为主”不动摇，始终把消防安全作为安全管理的头等大事，每日开展消防安全重点部位防火巡查，定期开展防火检查，保证消防设施完好有效。要求各营业网点严禁占用、堵塞封闭疏通应急通道，安全出口和消防通道严禁堆放杂物，制定灭火和应急疏散预案，做到人人会逃生，人人会应急，提高员工消防安全意识和对火灾等突发事件的处置能力，坚决遏制火灾事故发生。 

通过此次培训，强化了员工的安保意识，营造了和谐安全稳健的经营环境，做到了警钟长鸣，防范于未然。