2025年，工行通化辉南支行认真贯彻落实市行党委、纪委关于党风廉政建设和案件防范工作的总体部署，始终坚持以党建为统领，围绕全面从严治党、从严治行，加强法纪法规和反腐倡廉教育，提升党员干部及员工的廉洁自律能力和合规意识，为业务经营稳健运行保驾护航。

一、建立政治“学习机制，教育引廉”。该行坚持把党纪政纪法纪条规教育、廉政勤政案例教育与银行自身发展目标有机结合起来，组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》《中国共产党纪律处分条例》等文件精神，加深对遵守党纪政纪重要性的认识，提高领导干部政治敏锐性和执行制度的自觉性，在全行形成遵纪守法、廉洁从业的良好氛围。

二、全面坚持“制度入手，责任固廉”。该行党总支从政治学习、行风行纪、廉政建设、接待管理、财务控制、服务承诺、责任追究等制度办法入手不断完善，将制度建设与深化改革同步推进，把阳光清廉、防治腐败的要求和措施融入日常生产经营工作全过程，严格执行各级管理干部述职述廉制度、民主测评制度、民主监督制度，做到以制度管人，以制度管事，确保制度的执行、监督和违规追究，坚持依法合规经营，为各项业务发展提供制度保障。

三、严格抓实“两个责任，从严治党”。该行始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与业务经营工作同研究、同部署、同推进。按年制定落实全面从严治党主体责任和监督责任清单、党风廉政建设工作要点等，组织基层党组织签订党风廉政建设责任状，不断健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。以紧盯“关键少数”带动管好“绝大多数”，常态化列席授信审查、集中采购、财务审查等重要会议，针对日常监督发现的问题，及时提出监督意见，提升精准监督实效。

四、持续深化“作风建设，从严治行”。该行坚持从管理人员抓起，从广大党员抓起，强化重要时间节点纠治“四风”工作提示，及时转发违反中央八项规定精神典型问题通报，督促全行坚决抵制奢靡之风和腐败风险，重点遏制“官僚主义、形式主义”不良风气，纯洁党的组织、提升党员形象，以党风带行风，深入联系群众，严格执行各项廉洁自律规定和纪律，让清廉之风深入人心，努力实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，推动党风廉政建设和反腐败斗争走深走实、见行见效。

工行通化分行 李延辉