今年，按照《长春分行深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，工行长春公主岭支行将作风建设作为2025年党建工作核心，强化学习教育，强化改进提高，坚决做到以知促行、知行合一，推进党员干部作风建设常态化长效化。

一、深入学习，以知促行，知行合一。组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，学好《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，提高认识、增强信心，打牢理论基础。同时坚定不移抓好落实，把学习和认识成果转化为工作起步的源动力，转化为业务发展的推动力，转化为做好各项工作的执行力。

二、真抓实干、带头转变工作作风。该行党员干部坚持谋事要实，在制定支行的经营发展策略方面，不唯指标，看长远，不唯排名，看实效。只要有利于支行经营发展的业务领域，都要坚持重点抓，同时要坚持不摆花架子、不做表面文章。坚持干事要实，在日常工作中，在落实具体工作目标时，要坚持冲锋在前，既要当好指挥员，还要当好战斗员。要求别人做到的事情，自己首先要做到，言行一致、表里如一。

三、坚持重点治行、重拳管理。在全行树起从严治行的大旗，进一步完善各项规章制度，细化到人、到岗，有奖有罚，奖罚分明。强化人员教育和管理，对重点人员和重点部位要严防死守。进一步加强监督检查的力度，发挥一道防线控制风险的作用。同时加大对一些屡查屡犯人员的处罚力度，不管是谁，年轻员工还是年龄大的员工，都要处罚到位，决不姑息。

四、坚持攻坚克难、奋发有为。该行党员干部要树立使命感， 要振奋精神，担当起自己的工作使命，不被眼前的困难吓倒，更不能临阵退缩，要逆流而上，当好带头人和引路人，对标同业，有信心、有能力成为支撑公主岭行奋勇前行的中流砥柱。