今年，工行吉林省分行党委、纪委坚持同题共答、同向发力，深入贯彻落实党中央及总行党委决策部署，以高质量推进“五篇大文章”为抓手，紧盯重点领域和薄弱环节，找准切入点着力点跟进监督，推动提升金融服务实体经济的效率和水平，为吉林分行高质量发展贡献坚实力量。

一是夯实思想根基，压实主体责任。分行党委坚决扛起落实“五篇大文章”政治责任，成立由党委书记任组长的“五篇大文章”工作领导小组，发挥党委把方向、管大局、促落实作用。通过“第一议题”学习、党委（扩大）会议、党委理论学习中心组专题学习、行务会等多种形式开展集体学习，推动牵头部门严格按照总行和监管部门工作部署，不断深化对“五篇大文章”的丰富内涵和本质要求的理解认识，完整、准确、提高决策响应和传导效率。坚持统筹协调，主动打破思维定势和路径依赖，结合实际探索新方法新举措，把各项任务安排与落实“五篇大文章”重点内容有机结合起来，一体推进“五化转型”。

二是聚焦重点领域，精准靶向监督。分行党委、纪委坚持“两责贯通”，紧盯各领域市场拓展、改革创新、风险防控情况，督促牵头部门将提高服务质效、防范化解风险摆在重要位置，助力工行吉林分行“四个银行”建设战略举措落地见效。全面落实地方政府支持“专精特新”企业发展相关部署，充分运用行内外渠道，面向科创类企业提供一站式、高品质的综合金融服务。在保持绿色贷款余额区域可比同业第一、增量同业领先的基础上，不断扩大工行绿色贷款规模和领先优势，实现系统内提质进位，打造全地区领先的绿色银行。持续加大普惠信贷供给，全力支持小微企业和农村经济发展，激发市场主体活力，通过完善产品体系、优化经营机制、强化队伍建设等一系列举措，实现同业竞争力与业务贡献度持续双升。推动实施“1134工程”，全面构建以政治任务、社会责任和业务发展协调统一的特色养老金融生态体系，多项核心指标稳居同业首位。围绕“扩宽路径实现数字化转型能力提升”任务目标，精准赋能“五大板块”业务，推动增强数字化动能取得实实在在的效果。

三是严明纪律规矩，推进作风建设。紧盯每篇文章目标任务落实情况，由事及人查摆短板不足，下大气力推动作风建设。将各级“一把手”和领导班子成员主体责任落实情况作为监督重点，盯紧系统性、区域性、阶段性突出问题，及时向同级党委提出有价值的意见建议，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化与职能部门信息共享，与巡视巡察、内审外查配合联动，摸实情、出良策，推动主体责任部门在真调研、解难题、提实效上多下功夫，以“勇争先”的劲头、“钉钉子”的精神和“敢担当”的气魄，全面展现国有大行勇挑发展重任的强大能力。

    ★文/工行吉林省分行  黄巍