2023年，工行吉林市南京路支行把加强党风廉政工作作为开创各项工作新局面基础来抓，针对可能存在风险，有步骤有重点开展党风廉政监督，使全行干部员工思想观念和认识水平得到进一步提高。

       一、创新形式开展活动。支行开展一系列党风廉政工作，包括上党课，观看省行下发廉政教育片，找新党员集体谈心和思想政治工作等形式，同时也根据员工实际情况采用了创新方式开展相关活动，组织员工多次参观爱国主义基地，与相关单位党建联动，组织青年员工参观现代化企业，提升了爱国爱党情怀、增加了爱行爱业热情。同时，该支行积极落实上级行通知要求，组织员工开展读书演讲活动，培养员工树立阳光心态和责任意识，从源头上抓好廉洁案防教育工作。对新提拔、新入职、新轮岗关键岗位员工进行一对一谈话，引导青年员工树立正确的人生观、价值观、从业观。

       二、结合岗位重在实效。该支行对照各个不同岗位职责，对不同岗位人员进行职责归类，结合岗位实际情况，分别进行党风廉政宣传，同时加强员工行为排查，通过内部排查、开通举报热线、家访谈心多种方式，深入了解干部员工情况，排查党员干部和普通员工行为风险，排查是否存在参与民间借贷非法融资，参与非法票据交易等行为，并根据上级各项要求及时组织全体干部员工签署相关责任书，对排查出的风险苗头，及时进行警示。

   三、传播文化提升底蕴。引导员工深刻理解“工于至诚，行以致远”是工行多年来文化理念、价值追求的精炼表述。长期以来，该支行党、工、团组织在彰显企业文化、传播企业文化、根植企业文化工作上做出不懈努力，企业文化切切实实感染到每一位员工，使员工能以高标准、严要求来对待自身行为；使每名党员干部能超越一般利益来看待自己工作，能以实际行动为支行文化不断注入新时代精神发展内涵，让支行经营发展永葆旺盛生机活力。

★文/工行吉林市南京路支行 张立明