7月19日，根据党内谈话制度要求，工行长春分行召开新任职管理干部任前集体廉政谈话暨政治监督谈话会议。

    该行刘海峰纪委书记同新任职管理干部开展任前集体廉政谈话，并提出五点殷切期望：

    一是加强学习，锤炼政治品格。要加强党章、党规党纪和习近平系列讲话学习，增强政治担当使命，加强专业相关文件知识的学习，提升自身履职能力，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在任何时候任何情况下都能做到立场坚定、勇于担当。

    二是埋头实干，担起职责使命。要把落实好管党治党政治责任作为最根本的政治担当，一把手和班子成员要认真履行好“第一责任人”和“一岗双责”。要树牢正确的业绩观和风险观，统筹兼顾，一体推进。要争作严于律己、严负其责、严管所辖的表率，特别是要善于运用监督执纪第一种形态，让干部员工习惯在监督和约束的环境下工作生活。

    三是强化大局，增强协作共识。要带头维护和增强班子的团结，通过自身表率作用，带动整个班子的团结。要充分发扬民主凝聚共识力量，要正确看待个人缺失，树新风、讲正气，严格执行民主集中制，严格执行选人用人、绩效分配、费用管理等制度要求，持续加强廉洁文化建设，全力涵养风清气正的政治生态。

    四是真情奉献，根植为民情怀。要围绕建设“客户心中的满意银行”，认真落实以人民为中心的发展思想，把解决客户“急难愁盼”问题作为改进金融服务的动力源，积极满足客户日益增长的优质金融服务需求，着力解决好客户投诉问题。要围绕建设“员工心中的家园银行”，切实把员工作为高质量发展的强大依靠和有力支撑。

    五是严以律己，树牢纪律意识。要模范遵守党规党纪，切实增强底线、红线意识，把“严”的要求贯彻到纪律、监督的前沿，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理。要带头树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始，永葆清廉。

                                                     ★文/工行长春分行 李筠筱