2023年，工行通化分行党委遵照总、省行党委的战略部署，积极把学习贯彻党的“二十大”精神纳入党总支和“两学一做”学习教育重要内容，持续以“从严治党、从严治行”教育入手，扎实筑牢拒腐防变的思想道德防线，深入扎实地推进党风廉政建设，助力经营工作稳健发展。

一是持续抓好责任落实深入推进党风廉政建设。行党委把学习贯彻党的“二十大”精神纳入“两学一做”学习教育重要内容，持续以“从严治党、从严治行”教育入手，把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作突出位置，坚持经营管理与党风廉政建设同抓同管，两手抓、两促进，坚持从规范制度设计入手，健全和完善制度反腐、自律内控的长效机制，强化领导干部廉洁自律、洁身自好的工作作风，强化执行力建设。二是紧紧围绕“两个从严”，推进党风廉政建设。坚持从管理人员抓起，从广大党员抓起，围绕“从严治党、从严治行”的方针，大力整治辖内存在的“四风现象”，重点遏制“官僚主义、形式主义”不良风气，纯洁党的组织、提升党员形象，以党风带行风，深入联系群众，严格执行各项廉洁自律规定和纪律，让清廉之风深入人心。三是积极开展党风廉政和形势政策宣传教育。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其他相关规定，通过党总支中心组学习，提高合规经营、秉公用权、公开办事的自觉性，切实做到预防为先、关口前移，坚决杜绝违反准则和规定的行为发生。四是认真开展“廉政警示案例分析”教育，致力提升党员干部的廉洁从业意识。通过组织开展“廉政警示案例分析”教育，认真对照检查和深刻反思，要求全行党员干部时时刻刻清醒，不做政治上的糊涂人，针对自身存在的制度漏洞进行查缺补漏，以案为鉴，以案促改，坚决贯彻落实各项制度，严肃纪律规范，不断提升各级管理人员和员工的依法合规稳健经营的意识，教育引导领导干部及员工廉洁自律，干净干事，清白做人，为各项业务稳健运行安全发展提供有力保障。五是加强责任落实、构建长效机制。为提高全行廉政建设和风险防控能力，坚持把党风廉政建设和案件防范工作作为重点工作来抓，坚持“两手抓，两手硬”，保证责任落实到位，引导干部员工增强风险防范意识和恪守党纪意识，做到作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁，着力将廉政建设和案件防范工作贯穿到业务经营各环节当中，有效发挥廉政建设和案件防范工作对业务经营的服务和保障作用，为业务发展提供动力。

★文/工行通化分行 李延辉