没有规矩不成方圆，从入行的第一天起，就要学习农行的员工行为守则和禁止员工行为的若干规定，农行的高质量发展从新员工做起，新员工强，农行才能强。2024年7月23日，农行长春净月潭支行新员工合规教育第一课，支行党委委员、副行长周亮同志授课，12名新员工和风控运行部人员参加。

扣好人生第一粒扣子。严格要求自己走好人生步入工作岗位的第一步，才能走得更高更远，周亮同志重点对《中国农业银行员工行为守则》和《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》进行解读。包括日常业务管理、日常行为管理。做到爱岗敬业，践行爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观，自觉维护国家利益和金融安全。要做到诚实守信，遵守社会公德，尊重公序良俗，保持个人品行正值。勤勉尽职，勤奋努力，严谨审慎，尽职尽责，依法合规。科学管理时间，提高工作效率，坚持依法合规办理业务，牢固树立违规就是风险，合规创造效益的工作和经营理念。

把农行的名片擦得闪亮。热爱农行事业和工作岗位，把个人职业生涯与农业银行发展有机结合起来，致力于把农业银行建设成为面向“三农”、服务城乡的国际一流商业银行集团，忠于职守、担当作为，锐意进取、争先创优。

爱护并珍惜农行声誉。维护农业银行的良好形象和利益；不说有损农业银行声誉、形象和利益的话，不做有损农业银行声誉、形象和利益的事。通过学习，新员工明确了农业银行哪些事能做、哪些事不能做，哪些事必须做好，把入行合规教育第一课当做工作开始重要的第一课，认真进行学习并严格遵守，新员工还签订了《员工异常行为管控责任书》。

★文/农行长春净月潭支行 刘景昌