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兴业银行长春分行全面启动2019“兴航程•合规经营示范年”活动

为贯彻落实监管政策及兴业银行总行年初工作会议精神,继续践行“合规致胜 合规盈利”精神,发挥合规经营示范作用,实现合规创造价值,促进经营转型,2月28日,兴业银行长春分行全面启动了2019“兴航程•合规经营示范年”活动,召开活动动员大会。该分行党委书记、行长王宏伟,党委委员、副行长郝峰,异地分行行长,同城支行行长,各经营机构负责人,以及中后台管理部门负责人参加会议。
会议对2019“兴航程•合规经营示范年”活动进行全面部署。会上,该分行王宏伟行长进行了动员讲话,对深入开展“兴航程”活动、做好全年合规工作提出了工作要求:
一是要正确处理好合规与发展的关系,要提高合规的速度、广度、深度,做到合规管理的全员、全流程、全覆盖、无死角,让合规管理起到引领业务发展的作用。
二是要完善制度执行考核机制,对制度执行情况进行考核评价,全面提升制度执行力。
三是要树立“合规从高层做起,合规人人有责”理念,各级管理者、全体党员干部要提高站位、提升认识、带头讲合规,全体员工要统一思想、严守底线、主动合规。
会议明确,本次活动要突出本年度分行兴航程的“12345”口号:
一个目标:发挥合规经营示范作用,实现合规创造价值,加快经营转型,促进业务高质量发展。
两个致力:致力于行内营造“人人合规,事事合规”的良好氛围,致力于行外树立“诚信经营,用心服务”的社会形象。
三大导向:坚守监管红线与合规底线,做实合规内控管理要求,融合业务发展需求。
四个维度:夯实内控管理基础,创新产品合规盈利模式,提升运营科技服务质效,提高风险经营水平。
五大举措:服务业务与经营转型,完善检查监督管理,加强合规文化培育,深入案防与员工行为管理,推进合规管理工具运用。
会上,该分行郝峰副行长对2019年“兴航程”活动做工作部署,并对以下两个方面工作进行了重点安排部署:
一是持续推动“兴航程•合规经营示范年”自选动作,即:持续推动风险合规下基层、持续对标监管、持续应用“合规典籍”、持续充实“手把手风控手册”内容、持续发起强基础、禁屡犯专项整治活动。
二是做精做透“兴航程•合规经营示范年创新动作”,提出制度管理要精细、检查监督要精确、内控案防要精准、合规培训要精心、法律服务要精益。提升综合金融服务能力,全力支持实体经济转型升级,做到合规与发展相辅相成,奏出优美动人的发展乐章。
(兴业银行长春分行 崔祝华)
 

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